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Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisse bereitet vielen Arbeitgebern Kopfzerbrechen. Der "Eisberg Konflikt" beinhaltet eben nicht nur juristische Fakten sondern zu einem großen Teil auch emotionale Faktoren. In diesem Video zeige ich Ihnen, wie Sie die arbeitsrechtliche Seite von der emotionalen trennen und beiden Aspekten gerecht werden können. Faire Trennungen  sind wichtig. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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Natürlich in erster Linie eine erfolgreiche Vertretung Ihrer Interessen, arbeitsrechtliche Fachkompetenz und die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte.

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